這真是個無趣的工作,
雖然越來越忙、工作量越來越加重,
但人也越來越像個木偶般,
供主管操作罷了。
主管抬左手,木偶動左手,
主管抬右手,木偶動右手,
奇怪的想法頒布下來,沒有溝通,只有指令,
表面上好像什麼事都可以溝通,
實際上是剛愎自用。

我曾經被一個前主管嚇到,
因為他點名告訴我哪些人是他心中“好用的人”,
然後,我也是其一,
聽到這句話時腦袋著實像被敲了一記,
原來你不覺得我有能力,而只是認為我是個好用的人?
“好用的人”的定義是什麼?
刻苦?耐勞?聽話?負責?膽小?不敢反擊?沒想法?
我一點都不覺得這是什麼好話,
因為我最怕的,就是被別人這樣定型,
這樣的人只會拼命被丟工作,
真正要用腦的事,並不會往你身上丟,
你能承受的,除了份內工作,其他的叫雜事。

所以,我很怕工作開始變得無味,
就算內容不一樣,
但是操作的模式像是統一準則,
這個向來這樣做、那個應該這麼做,
就算改了內容,模式還是一成不變,
迎合的只是上司的口味,
尤其編輯的工作,
看不見外面的花花世界,
每天面對的,只是一貫的流程,
幾點做什麼事、每天要做的事都定得好好的,
照表操課是工作的殺手,
當發現自己變得疲乏時,
只會覺得心驚,
一開始的衝勁、想法、想學習的心,
漸漸地,被忙碌給沖掉了,
然後,得到的,只是一句:你是個好用的人。
這是人生的悲哀。

最近,我發現自己好像掉進了某個圈套裡,
每天跟著圈圈轉呀轉,
日復一日,
挑戰性不見了,
只剩下瑣碎的例行工作,
這個工作……真是無趣。



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